当员工进入工厂时，他们在第一个月没有拿到工资，在最后一个月直到第二个月才拿到工资。这是否涉嫌侵犯工人权益
2022-12-17 01:27:32
律师解答共有3条
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你好，建议申请劳动仲裁
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劳动者已工作但没入职，仍然是有工资的。如果劳动者办理了入职手续，用人单位在发放工资应将其之前的工作时间算在内；如果后续未入职的，则单位也应按照其正常付出劳动的天数来足额支付给其工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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