法律问答

你好，我在公司工作。如果我不签合同呢

劳动合同纠纷

2022-05-03 16:33:35

企业入职试用期不签合同不对，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。即试用期也应有书面劳动合同
没签劳动合同，作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资。另外，劳动者还可以主张解除合同的经济补偿金。一般而言，没签劳动合同的可以算作是无固定期限的合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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