法律问答
你好,我在公司工作。如果我不签
合同
呢
劳动合同纠纷
2022-05-03 16:33:35
律师解答共有3条
企业入职试用期不签合同不对,《
劳动合同法
》第十条规定:建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。即试用期也应有书面劳动合同
没签劳动合同,作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资。另外,劳动者还可以主张解除合同的经济补偿金。一般而言,没签劳动合同的可以算作是无固定期限的合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
到公司上班没签合同怎么办
劳动合同纠纷
7835
你好公司签订合同但是没有给我怎么办
公司不给签合同的处理如下: 1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工会组织,
人咨询过
继续咨询
赖立明律师
广东晟典律师事务所
民营企业上班不签劳动合同怎么办
01:21
2345
公司没给员工签合同怎么办
劳动合同纠纷
1739
物业没签订合同怎么办
民法典
4809
签合同公司没有给我怎么办
公司不给签合同的处理如下: 1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工会组织,
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司没签劳动合同怎么办
01:20
2345
打工签合同违约怎么办
民法典
741
到了退休年龄,公司会赔偿吗?
如果公司搬迁到别的地方,因员工不去而依法解除劳动合同的,一般不能得到赔偿,但能得到补偿。标准为每工作
人咨询过
继续咨询
还没有领到退休金,被公司解雇有补偿金吗?
1、有补偿金的
人咨询过
继续咨询
被客户投诉,公司解雇是合法的吗?
你工作多久了,什么时候辞退你的呢,有文件吗
公司不顾员工反对改变工作时间,公司需要赔偿吗?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者
大学生与公司签订劳动合同,还是正式员工?
要依实习协议而定,如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
肇庆律师
肇庆找律师
肇庆劳动纠纷律师
肇庆劳动合同纠纷律师
德庆县律师
封开县律师
高要区律师
广宁县律师
怀集县律师
四会市律师
端州区律师
鼎湖区律师
肇庆房产纠纷律师
肇庆公司法律师
肇庆合同纠纷律师
肇庆婚姻家庭律师
肇庆交通事故律师
肇庆劳动纠纷律师
肇庆刑事辩护律师
肇庆债务债权律师