法律问答
你好我在一家公司工作了52个月!然后他们换了帖子,然后我们不同意!那么辞职程序呢!!他们的公司应该如何赔偿
2022-05-03 14:24:54
律师解答共有3条
一、
公司解散
员工程序。1、了解企业解散背景信息,确定企业具体需求。2、对企业解散涉及的人员信息及外部关系进行梳理。3、制定方案。4、进行赔偿。二、公司解散员工赔偿。根据《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
员工因用人单位符合《劳动
合同
法》第三十八条情形辞职的,需要支付经济补偿金员;工主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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