法律问答

打扰一下，试用期内可以不交保险吗？

2022-05-03 14:22:31

单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等
试用期也是需要交社保的，只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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试用期可以不交保险吗

劳动合同纠纷 525

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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试用期不给交五险一金给补贴可以吗

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试用期不给交五险一金给补贴可以吗

试用期不签劳动合同不交社保违法吗

劳动合同试用期

试用期不签劳动合同不交社保违法吗

不便问一下，实习期能够不给交纳商业保险吗？

用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务，当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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01:51

试用期应该缴纳社保的吗？

劳动合同纠纷 403

你好，我想问一下，试用期不需要签合同。

你好，根据我国的劳动法的规定，在试用期期间，公司是需要和员工去签订这个劳动合同的呢，如果没有签订这个

不签订合同，不缴纳社保，问一下

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

你好，我想问一下，试用期可以，公司不予以缴纳五险一金吗？

你好，试用期内应当给你交社保，单位不交的行为是违法的。

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