法律问答
工伤后，我没有住院，右脚踝骨折。我在网上看到，薪水需要支付前12个月的基本工资。我想问一下公司需要支付哪些费用，工资是如何支付的。我按小时计酬，主要工资是加班费。工资支付的是包括加班在内的平均工资还是基本工资的平均工资？还需要支付哪些费用？非常感谢。
2022-05-03 11:58:48
律师解答共有3条
下列情形应当支付加班工资，一、正常工作日延长工作时间的。二、双休日安排加班工作的。三、国家法定节假日安排加班工作的
加班工资的计算基数按照劳动
合同
的约定来确定，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
工伤赔偿
包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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