法律问答
与公司签订了一年的劳动
合同
。现在我想离开不到一年,但之前的合同规定我必须提前一个月提交辞职申请,否则我需要支付1000元的
违约金
。我现在急着要走。我需要支付违约金吗?此外,我还没有接受过公司的任何培训
劳动合同纠纷
2022-05-03 07:22:13
律师解答共有3条
员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;2、劳动者违反保密条例中的内容,泄露公司商业机密的
辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:(一)、《
劳动合同法
》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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