法律问答
劳动关系
和劳动关系有什么区别
2022-05-03 07:21:41
律师解答共有3条
劳动关系与劳务关系的区别:主体不同;关系不同;劳动主体的待遇不同;适用的法律不同;
合同
的法定形式不同
劳动关系与劳务关系的主要区别在于:劳动关系是由非平等主体之间建立(一方是用人单位、一方为
自然人
)、劳动者与用人单位之间为隶属的、受管理和支配的法律关系,如劳动者必须遵守用人单位的规章制度、听从用人单位的安排与指示等;而劳务关系由平等主体之间建立(合同方可以是自然人也可以是
法人
)、相对方之间不存在管理和支配关系的法律关系。二者的受国家干预性程度、争议解决方式以及受调整的法律均不同
劳动关系,劳务关系的区别是:1、主体不同,劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务关系不限于自然人与用人单位之间,还可以是单位之间,自然人之间,并且可能是两个主体以上等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务关系和劳动关系的区别是什么
劳动合同纠纷
90
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
雇佣关系与劳动关系的区别
01:50
2345
运输合同关系与承揽关系的区别
民法典
2018
劳动关系与雇佣关系损害赔偿的区别
民法典
2020
劳动关系与劳务关系区别
本人认为: 劳动关系是用人单位与劳动者之间的关系,具有身份性质,适用劳动法律。 劳务关系是商事合
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
没有签订劳动合同劳动关系成立吗
01:37
2345
劳动关系订立什么形式合同
民法典
215
劳务关系和劳动关系的区别是什么
您好: 劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的关系,一般是用人单位按月或按计发放工资。 雇佣关系是
人咨询过
继续咨询
劳务关系与劳动关系的区别
本人认为: 劳动关系是用人单位与劳动者之间的关系,具有身份性质,适用劳动法律。 劳务关系是商事合
人咨询过
继续咨询
劳动关系与劳务关系的区别是什么
您好: 劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的关系,一般是用人单位按月或按计发放工资。 雇佣关系是
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
540
劳动监督大队投诉有用吗?
您好,具体是什么事情呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
355
企业安排员工住宿,住宿条件差,没有窗户,长期影响员工身心健康
如果公司承诺了安排住宿,暂未安排妥当的,可和公司积极沟通解决,或提供免费住房,或报销合理租房费用
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
315
年终奖应该什么时候发
年终奖发放时间由用人单位在规章制度中规定,法律没有规定,一般在年终发放。年终奖是指每年度末企业给予员
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
不报销。他们还要求罚款是否符合法律规定和法律规定。用人单位不
现在是什么情况,案子在哪个部门了
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
还没工作就要交押金犯法
您好,劳动单位以任何形式收取押金都是违法的,建议去劳动局报警处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
龙岩律师
长汀县律师
连城县律师
上杭县律师
武平县律师
龙岩永定区律师
漳平市律师
新罗区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权