法律问答
暑期工不签订劳动
合同
，工资也不正常发放
2022-05-03 00:27:21
律师解答共有3条
公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
暑期工是需要与公司签订书面劳务协议，劳务关系的主体之间只存在经济关系，不存在行政隶属关系。《劳动法》规定，暑期工与用人单位不构成
劳动关系
，而是劳务关系。劳务关系中的
自然人
，一般只有获得劳务报酬的权利
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动
仲裁
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