法律问答

我在一家小工厂工作。合同的试用期规定我只能在三个月后辞职。我不想这么做。我已经值班八天了。辞职后我怎样才能重新找到工作？我在一家小工厂工作。合同的试用期规定我只能在三个月后辞职。我不想这么做。我已经值班八天了。辞职后我怎样才能拿回薪水？

2022-05-02 21:03:47

根据我国法律规定，试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以，但最好还是做好工作移交，得到领导认可离职后比较妥当
劳动者如果在试用期內辞职，根据劳动合同法相关的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动关系。劳动者在试用期內提前三天通知用人单位的，可以解除劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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