法律问答

工作期间和同事打球受伤能算工伤吗？

工伤索赔

2022-05-02 19:50:24

“员工打架”受伤是否属于工伤，应区别情况，如果是个人纠纷或者与工作无关产生的互相斗殴行为受到的伤害，是不能认定为工伤的。但要是受害的员工属于“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，则可以申请工伤认定
是单位组织的或是私下活动
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班期间被工友误伤是否算工伤

劳动合同纠纷 960

单位打球受伤算不算工伤

不算工伤，在单位打球不在工作时间，与工作不相关。不符合《工伤保险条例》规定情形的，如果符合则属于工伤

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

在打球过程中被对方踩伤脚可以要求赔偿吗

在打球过程中被对方踩伤脚可以要求赔偿吗

上班期间员工打架受伤是工伤吗

劳动合同纠纷 175

午休期间在单位打球受伤算不算工伤

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

加班期间受伤算工伤吗

加班期间受伤算工伤吗

01:30

因工作应酬的导致酒精中毒的属于工伤吗

因工作应酬的导致酒精中毒的属于工伤吗

在单位打球受伤能算工伤

不算工伤，在单位打球不在工作时间，与工作不相关。不符合《工伤保险条例》规定情形的，如果符合则属于工伤

工作期间和工友打架算工伤么

工作时间打架要根据具体情况分析是否算工伤。如果劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

政府征地果树补偿不合理的怎么办

征地补偿 100

遵义办房产证在哪里办

房屋产权 75

关于工伤认定的申报时限：单位的申报时效是多久？

工伤认定申报一般由单位在伤害发生后30日内完成。如果单位未申报，职工或其近亲属可在1年内自行向社保行

遵义办房产证在哪里预约办理

房屋产权 55

劳务关系可以认定工伤吗

劳务伤害不属工伤，处理方式有：1. 轻微伤害可与雇主协商赔偿；2. 协商不成或伤害严重，可收集证据通

门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办

拆迁补偿 75

关于申请工伤认定的法定时限

工伤认定时限：单位申请30日内，个人申请1年内。操作：1. 单位应在事故发生后30日内向社保行政部门

终止买房合同怎么办理

房屋买卖 55

工伤几年之后离职，就业补助金赔偿基数是按工伤前还是离职前的月

工伤几年后离职，赔偿基数以离职前月平均工资为准。具体操作：1. 确认离职前一年的月平均工资；2. 根

指使他人违法占地犯什么罪

征地补偿 65

在工地施工跟骨折了，要休总4个月，施工方俱不赔偿怎么办

若用工性质为雇佣关系，可收集证据直接向法院起诉施工方要求赔偿；若为劳动关系，则应先向劳动保障行政部门

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

克拉玛依律师克拉玛依找律师克拉玛依律师克拉玛依劳动纠纷律师

克拉玛依律师独山子区律师克拉玛依区律师白碱滩区律师乌尔禾区律师

克拉玛依房产纠纷律师克拉玛依公司法律师克拉玛依合同纠纷律师克拉玛依婚姻家庭律师克拉玛依交通事故律师克拉玛依劳动纠纷律师克拉玛依刑事辩护律师克拉玛依债务债权律师