法律问答

我于2003年4月1日进入目前的公司，并于7月成为正式员工。我想利用国庆节结婚，所以我请了两天假。当时，我要求休婚假，但我回到工作岗位，被告知我不享受婚假，因为我在公司工作不到一年。他们让我申请事假。我很困惑。有这样的规定吗？？

2022-05-02 19:47:34

要看新公司的制度，一般会有规定婚假只能在在职期间领取结婚证才能享受婚假，因为公司不能确认你是否在原单位休过婚假。所以最好在原单位休完婚假再走。也可以到新公司再去领结婚证，然后请婚假
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