法律问答
你好，我是推销员。领导要求超市不要缺少我们的产品。例如，一家超市有我所在单位的10种产品。当他检查时，发现货架上有7种产品。因此，我的工资将被扣除。这合法吗？
2022-05-02 18:29:55
律师解答共有1条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗
劳动合同纠纷
865
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
公司无故扣我工资，怎么办
劳动合同纠纷
495
我在超市工作。离职后，超市从工资中扣除了212.5的损失。这
你好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
我在百货公司工作，已经六个月了。因为没有按要求接待客人，所以
建议详细说明问题
人咨询过
继续咨询
你好，我是一名导购员，因在公司违规被开除。这合法吗？
如果开除应当有合法理由，如果没有合法理由，可到劳动仲裁申请裁决。
人咨询过
继续咨询
我在超市工作了6个月，没有签约。超市经常加班，上夜班，不给员
你好，建议依法索要工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1565
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
什么意思是同工不同酬？
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
我们暑假工作，我们现在该怎么办？
可以在执行阶段和解的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
705
事实劳动关系在多少时间才能认定
事实劳动关系认定看具体情况。若案情简单，四十五日内可认定；若复杂需延期，最长不超过六十日。逾期未决可
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
劳动纠纷怎么立案?
劳动纠纷可起诉或申请仲裁。起诉需递交起诉状、证据，满足《民事诉讼法》的起诉条件。申请劳动仲裁则向劳动
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
出差补贴是否计入经济补偿
出差补贴属于出差人员的生活补助，不属工资或计件工资，也不属于奖金、津贴和职务（技术、岗位、工种）性补
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海宁市律师
海盐县律师
嘉善县律师
平湖市律师
平湖市律师
桐乡市律师
南湖区律师
秀洲区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
