法律问答
我持有公司的人才股。我辞职需要批准吗?你不能在递交辞职信一个月后离开吗?
劳动合同纠纷
2022-05-02 17:51:22
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,劳动者有自由辞职的权利,并不需要单位批准才能辞职,只是需要按照法律规定提前通知单位
职工辞职无须经老板批准。辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
递交辞职信后领导没有批一个月后可以直接离职吗
劳动合同纠纷
310
辞职后可以离开公司吗?还是要等一个月?我?递交辞职信后,不能
法律分析:递交辞职信后可以随时请假,但是不知道用人单位会不会批准,因为递交辞职单之后是需要交接工
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
递交辞职报告后一定要一个月才能离开吗
劳动合同纠纷
775
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
933
我向店长提交了辞呈,但公司没有批准。三十天后可以直接退休吗?
根据劳动合同关于辞职的约定处理
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
交了辞职报告公司不批准能离职吗
辞职
7215
提前一个月辞职,但公司写了必须招人才才能离职。合法吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
我递交了辞职信,主管没有签字。一个月后可以走吗?
劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
人咨询过
继续咨询
煤矿合同未满的,煤矿关闭怎么办?
可以要求给予经济补偿金
人咨询过
继续咨询
我怀孕的时候不能穿工作服。公司领导说没办法。那我该怎么办?
你好,可以向消协投诉的
人咨询过
继续咨询
公司如果三个月内不符合绩效考核标准,想解雇员工怎么办?
具体是什么情况呢,因为什么原因辞退
辞职报告已经提交。你会怎么做?
提前三十天提出辞职公司三十天以内通知你就可以
不签劳动合同,可以申请双倍工资赔偿你吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
哈密律师
哈密找律师
哈密律师
哈密劳动纠纷律师
哈密劳动合同纠纷律师
哈密律师
巴里坤律师
伊吾县律师
伊州区律师
哈密房产纠纷律师
哈密公司法律师
哈密合同纠纷律师
哈密婚姻家庭律师
哈密交通事故律师
哈密劳动纠纷律师
哈密刑事辩护律师
哈密债务债权律师