法律问答
您好,没有提前通知,也没有裁员补偿。
2022-05-02 17:04:26
律师解答共有3条
没有提前通知就辞退员工,用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替
公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的,如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿
员工未提前30天通知解除劳动
合同
一般不需要赔偿,如果未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任
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