法律问答

你好！我想问我们公司的一名员工，62岁，在公司开会时突然脑出血。当时，公司立即被送往医院进行抢救。现在已经一年半了。他的家人又找到了公司，想赔偿。他的情况是工伤吗？公司应该赔偿吗？

工伤索赔

2022-05-02 16:15:43

首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造成的可认定工伤，认定工伤后主张赔偿。
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