老板手写的劳动合同是否只规定合同期限和工资具有法律效力？
劳动合同纠纷
2022-05-02 12:48:17
律师解答共有3条
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具备合法条件的手写合同有法律效力。我国《合同法》规定合同的形式可以为书面、口头或者其他形式，并未规定必须采用打印的方式。手写的合同属于“书面”形式的合同，在打印技术普遍使用之前，合同都为手写版本，不存在没有法律效力的问题
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手写的合同是有效力的，《合同法》第十条规定：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式
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劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定，另外，劳动合同可以手写，也可以打印。这些形式方面的问题都不影响劳动合同的法律效力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
