我想问问我的朋友，一位38岁的男性，他一直在北京一家国有企业工厂下属的合同团队工作。去年下半年，他的左脚受伤，导致拇指和两个手指截肢。他没有和老板签合同。老板陪他只花了几千元。他想问合同组的老板如何补偿他的情况，除了住院费，估计补偿他是合理的。你能帮他预算一下你总共能给他多少补偿吗？
2022-05-02 10:05:16
律师解答共有3条
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需要结合双方具体伤情分析
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你好，根据你们的合同处理为好
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
