法律问答
您好,如果公司在不支付工资的情况下解雇员工,它将被要求再工作一个月
2022-12-17 14:19:46
律师解答共有4条
可以向劳动局投诉的
为什么要辞退员工呢?劳动者严重违反单位规章制度了吗
可以申请
劳动仲裁
。。有签订劳动
合同
没有
用人单位没签劳动合同就解雇劳动者,如果自用工之日起超过一个月,应当支付双倍工资,但最多不超过十一个月的双倍工资;解雇属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;其他。
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