法律问答
连续多次与单位签订固定期限劳动
合同
,累计工龄为19年,但未转为无固定期限劳动合同工。现在生病了,不能工作了。企业想和我解除劳动合同应该主张哪些权利来维护我的利益
劳动合同纠纷
2022-05-01 22:11:05
律师解答共有1条
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
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要看合同是否到期
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