你好，律师。我想问你一个关于劳动合同纠纷的问题。一位朋友签署的实习合同规定，半年内辞职的实习生应提前一个月提交书面申请。下个月13日才过去半年。这位朋友前天告诉他们的老板，他将于13日辞职。他的老板说你打算辞职，明天辞职。因此，他没有提交书面申请，并在第二天签署了辞呈。签字后，他的老板接过合同，告诉他这个月不会给他报酬，他将支付80%的违约金。如何分析这个案例？希望回答
2022-05-01 21:01:08
律师解答共有3条
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签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
