我加入这家公司已经两年半了。公司还没有和我签订劳动合同。现在公司想和我签订劳动合同。我能再签一次吗？签字后我可以向公司申请双倍工资补偿吗
劳动合同纠纷
2022-05-01 19:27:28
律师解答共有3条
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依据我国相关法律的规定，刚签订劳动合同后，如果公司解除的，员工是有经济补偿的，工作不满半年的，支付半个月工资。这种经济补偿，与公司是否存续并无关系
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
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需结合具体情况确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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