法律问答
如果你一直拖延辞职怎么办?
劳动合同纠纷
2022-05-01 19:11:04
律师解答共有3条
员工离职后用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的
劳动争议
仲裁
机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行
单位拖延发工资,劳动者可以通过以下几个途径要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
一般提出辞职需要提前30天,不存在所谓的拖延时间之说的,如果企业不愿意的,你可以在通知到期之后直接离职的
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