你好，我今年4月去公司工作，5月成为公司的常客。该公司尚未缴纳社会保险费。7月31日，公司给我发了解雇通知。由于情况与事实不符，我没有签字，但在工作交接后，我一直在接受劳动仲裁。今天，公司又发了一条短信说，律师要求我交出工作，签署解雇通知，并办理辞职手续。我的工作已经移交了。解雇通知与实际情况不符。我可以签名吗？我还没有在七月份结算工资。如果我在发出解雇通知后不上班，会被视为旷工吗？我现在该怎么办？
2022-12-17 14:50:53
律师解答共有4条
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您好，可以向劳动局投诉
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建议到劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
