法律问答

你好，我在这个单位工作了13年。现在我的孩子三岁半了。因为单位需要在晚上工作，但没有人照顾我的孩子，所以我一直要求回家休假。现在单位希望我回去工作或辞职。如果你不回去工作，你会解雇我的。我能问你件事吗？解雇后有补偿吗？

2022-05-01 17:37:48

需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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