法律问答
在新劳动法中，单位能否在退休年龄低于10岁时终止无固定期限
合同
？
2022-05-01 13:06:06
律师解答共有2条
单位解除无固定期限劳动合同的方法：1、协商解除。根据《
劳动合同法
》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、法定解除。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的等等
根据劳动合同法有关规定，可以约定解除无固定期限劳动合同。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定
合同解除
的条件，当条件成立时，一方或双方当事人就可以解除合同
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