法律问答
如果公司以未能完成考核任务为由单方面提出终止劳动
合同
,员工可以申请什么补偿
劳动合同纠纷
2022-05-01 12:04:51
律师解答共有3条
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
公司提前终止劳动合同补偿员工哪些费用1、公司无正当理由单方面违法终止或解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司单方面解除劳动合同有哪些补偿
劳动合同纠纷
1185
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2362
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
631
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司单方面解除劳动合同员工不同意怎么办
01:20
2345
用人单位可以单方面解除合同的情形
民法典
575
浙江剖腹产产假是多少天
浙江省剖腹产产假一般处理方式为按规定休假。具体选择应考虑个人身体状况、工作实际情况以及单位政策,确保
人咨询过
继续咨询
毕业一年要是签劳动合同的话还属于应届生吗可以参加公务员考试吗
签劳动合同后,一般不再具备应届生身份,但具体还需根据招聘单位的规定来判断。对于公务员考试,大部分岗位
人咨询过
继续咨询
要求离职后签订实习协议的目的是什么?
你好,根据协议约定处理
本人为离职员工,原公司涉嫌违法
法律分析:需要看情况,劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话
假如我提出辞职,可以直接去吗?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德安县律师
都昌县律师
湖口县律师
柴桑区律师
彭泽县律师
瑞昌市律师
武宁县律师
濂溪区律师
修水县律师
永修县律师
庐山市律师
浔阳区律师
共青城律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权