几天前,一位顾客找了麻烦,抱怨我们。昨天我们发工资时,老板没有给我们工作。原因是投诉结果还没有出来,所以我们不给工资。投诉处理和工资之间有联系吗?我该怎么办?
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劳动者可以向当地
劳动监察大队进行举报。也可以申请
劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动
合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集
证据材料,证明与单位存在
劳动关系
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不给工资的投诉是劳动者可以采取以下措施:1、劳动者可以和用人单位进行协商;2、向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金;3、向
劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《
工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。