你好,律师,我想询问拖欠工资的情况。老板没有支付员工拖欠的工资,然后对我们撒谎说已经支付了好几天了,但还没有支付。我们有几位同事,其中两人以各种方式离开,但其中三人没有得到报酬,两人没有得到报酬,另一位提前离开的人只花了几百元就没有得到报酬。我想问一下,我们应该如何运用法律来保护我们的权利。需要提供哪些信息?非常感谢。
-
-
建议直接向劳动部门投诉处理
-
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据证明。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。