法律问答

我在饲料厂工作。清明节没有假期，我也没有三倍的薪水。工厂是否构成违法行为？如果是，应该怎么做？

2022-05-01 08:03:34

国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资
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今年，过年火锅店上班，不放假，工资应该怎么算？

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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您好！过年单位不放假，工资怎么算？

这是可以向劳动部门投诉的

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

入室盗窃如何定罪？

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春节不给三倍工资,可以拒绝上班吗？

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国庆节，工厂不放假，算违法吗？

你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。

那么，如果元旦不发三倍工资，算不算违法？

按照法律规定，春节的三倍工资是按照春节的法定节假日来计算的,即农历正月初一、初二、初三是按三倍工

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