我是临时工。我向工厂报告的出发时间是22号。21日和22日正好是星期六和星期日。我将在20号离开。但他说不，我负责。我请两天假。他还说没有，这可以被视为旷工。我想问一下，星期六和星期天不上班是旷工吗？是否扣除三天的临时缺勤？
2022-05-01 07:09:14
律师解答共有1条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
