我在一家私营化工企业工作了三年零四个月。企业未与我签订劳动合同，是否已向我支付相应的劳动保险费？现在企业法人变了，新老板无故解雇了我。我原来的年薪是10万元，而书上显示的月薪是5350元。现在，新老板只认可书本工作。我想问，我没有记录的工资是否受法律保护，而且，如果我现在通过劳动仲裁，我可以申请劳动保险吗？就我而言，大约一个月我能得到多少劳动保险赔偿？我终止劳动关系能得到多少补偿？专家能帮我计算一下吗？我先谢谢你
2022-05-01 06:58:55
律师解答共有3条
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这一问题实际上涉及双重劳动关系的法律适用。我国法律原则上并不承认双重劳动关系，也就是说，通常情况下，劳动者只能同时与一个用人单位建立劳动关系
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您好，建议诉讼处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
