你好，律师。我怀孕快四个月了。请问工厂签订的劳动合同是否不涉及产假的规定。根据劳动法，员工可以休产假吗？
2022-05-01 06:12:18
律师解答共有3条
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你好，如果参加了生育保险，可享受生育津贴。关于女职工产假期间的生育津贴，依据《女职工劳动保护特别规定》相关规定，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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休了产假还能休年假的
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1、根据我国法律规定，女职工休产假，用人单位应当依法支付全额工资；
2、公司的做法是违法的，可以向当地劳动部门申请仲裁，维护你的合法权益！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
