法律问答
我是工人。我在试用期。我可以随时离开吗?我们从事服务业,经常加班而没有加班费。每周只休息一天,节假日只休息一天。我们每天工作九小时。我怎样才能保护我的合法权益
2022-04-30 23:18:21
律师解答共有3条
你好,根据《
劳动合同法
》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位
您好!在试用期的话,可以辞职(即解除劳动合同),但是必须提前3天通知用人单位,以便单位做好工作交接安排或是重新招工。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
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