公司与我签订了一份试用期为三个月的劳动合同。我在三个月的时候提交了一份成为正式员工的申请。科长同意成为正式员工，并在成为正式员工后协商工资。然而，由于公司高层的运营问题，他拒绝成为正式员工。现在已经推迟到七个月。现在我想辞职。我能得到什么补偿？
2022-04-30 22:56:50
律师解答共有1条
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
