法律问答
您好,我们公司的一位著名员工在试用期内被我们劝阻,在试用期内未能通过考核。公司需要赔偿吗?
2022-04-30 20:55:41
律师解答共有3条
试用期员工与公司解除劳动
合同
不需要员工赔偿,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
您好,根据我国
劳动合同法
的规定,您可以到
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁解决!
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请
劳动仲裁
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