我刚毕业，在一家花园公司工作了两个月零九天。另一方没有为我签订劳动合同或为我购买社会保险，理由是公司所有员工都没有签订劳动合同，并且一直拖欠我的工资。自从我开始工作以来，我一分钱也没付。现在我要辞职了。一开始，我们口头同意的待遇是，试用期是两个月，平均每月4000，第一个月2000，第二个月6000。现在对方只给我两千元一个月的工资来支付我的薪水。我怎样才能保护我的权利？非常感谢。
2022-04-30 19:46:33
律师解答共有2条
-
试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
