你好，我在一家公共机构工作，签订了一年的临时雇佣合同。现在我怀孕七个月，面临产假问题。该单位的正式产假为180天。我的产假和他们的一样吗？假期的薪水是多少？如果单位不给我产假，可能产假期间不给我工资，也可能切断了以前给我的保险。我应该如何保护自己的权利？可能性有多大？产假由国家规定。不区分临时工和正式工吗？我在这个单位工作了三年！现在我不知道该怎么办了？请给我一个建议。非常感谢。
2022-04-30 17:06:31
律师解答共有3条
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你好：可以协商解决
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找当地劳动局投诉或仲裁
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
