法律问答
一个朋友在一家餐馆工作。他是个厨师。他为老板工作了两个月。老板说要按15天的工资和20日的费用。因此，他没有在25日支付工资。主要原因是他没有签订劳动
合同
。有办法挽救它吗？非常感谢。
2022-04-30 16:02:09
律师解答共有1条
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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