法律问答

一家公司签约工作11天后，他辞职了，但老板说要扣除我们7天的培训工资。我们该怎么办？

2022-04-30 15:16:57

公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
建立劳动关系应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
您好，建议协商解决
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。

上了一个多月班，没签合同，因工作不合适辞职，但是公司克扣工资

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

你好，我在公司干满了七天，提出不干了，老板说没有工资，怎么办

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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