公司每月扣除40%的业绩，并在年底以年终奖金的形式发给我。现在公司想解雇我，因为我工作能力差，加班时间少。我能要求他支付前几个月扣除的所有业绩吗？是否有任何法律规定可以作为依据？请帮忙回答，非常感谢！！
2022-04-30 15:04:35
律师解答共有2条
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
