法律问答

一个月休息六天。公司要求在过去两周内正常工作。没有补假和加班费。你能要求加班费或补假吗

2022-12-17 19:06:37

你有权要求单位按照法定标准支付加班费
你好，可以去劳动部门投诉维权
你好，可以申请劳动仲裁
在法定节假日安排加班的，即使日后又进行了补休，还是需要支付员工相应的加班费。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等。
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