法律问答
在广东深圳,公司不按实际工资缴纳社保,员工可以解除劳动
合同
并要求公司支付赔偿金吗?
2022-04-30 13:22:32
律师解答共有3条
单位单方面解除劳动合同,劳动者是可以要求单位支付经济补偿的。《
劳动合同法
》第四十条(无过失辞退)的规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起
行政诉讼
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1115
进公司6年来,公司一直以最低标准基数缴纳保险,但没有以我的实
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
公司可以不交社保可以解除劳动合同吗
社保
659
公司合伙人,要交社保吗
民法典
4663
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
816
用人单位没有按员工的实际公司缴纳五险一金,按深圳当地最低的缴
法律分析:公司未缴纳我的五险一金,可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果
人咨询过
继续咨询
公司没有给员工交社保,员工可以单方面和公司解除劳动合同并要求
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
公司一年前未给我签劳动合同和缴纳社保,一年后签订了合同和开始
首先,社保方面,可以要求单位补缴;还可以此为由提出辞职,并要求单位支付经济补偿金; 其次,未签订书面
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3215
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2305
周末去拿身份证派出所上班吗?
派出所一般不在周末办理身份证业务。按照《国务院关于职工工作时间的规定》,派出所是按照国家法定上班时间
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
那么本科毕业是否算作应届毕业生呢?
你好,应届毕业生不以是否签订过劳动合同为标准。
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1515
去酒吧工作,做营销违法吗?
那要看您是具体什么情况
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
旷工离职会不会被记入档案?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
中专实习需要多长时间?
一般以实习期为准,有特殊约定的,可自行协商约定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武汉律师
武汉找律师
武汉劳动纠纷律师
武汉劳动仲裁律师
武汉劳动合同纠纷律师
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师