法律问答

员工辞职后，单位也发出辞职令，员工原来手中的工作尚未完成。劳驾，单位有权让员工在手头的工作完成后支付工资。这违法吗？

2022-04-30 13:11:51

通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
看单位规章制度而论
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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