你好，律师，我想咨询一下。公司已经签订了劳动合同，但一年后，公司需要一些技能，所以它支付了我培训课程的费用，但要求我在合同的补充条款中写下。我愿意为公司工作三年，并支付10万违约金（培训费仅3000元）。现在我想离开，公司用这个来阻止我，这家公司合法吗？
2022-04-30 12:53:06
律师解答共有1条
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
