法律问答

雇主口头承诺了雇员的工资，然后出于各种原因拖欠了雇员的工资。9月份的工资尚未发放，与承诺的工资相差500元

2022-04-30 12:39:03

你好，首先要收集对方总共拖欠工资数额的证据，比如说录音，欠条等！其次，如协商不成，可以起诉
可以向劳动局投诉
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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