法律问答
如果在工作期间发生
交通事故
，并且没有与老板签订
合同
，是否属于工伤
工伤索赔
2022-04-30 12:18:22
律师解答共有3条
《
工伤保险条例
》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。在试用期内，劳动者与用人单位之间已形成
劳动关系
。那么，试用期期间，应该享有相应的权利
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有
证据
表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
职工发生
工伤事故
后，用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，超出时限的，有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
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