老板把薪水推迟了一年。当被问到这一点时,他说公司没有给他答案。我该怎么办?
-
劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《
劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
-
应根据劳动
合同的约定来确定工资的数额和其他待遇,如果员工每月的工资收入低于当地相同或者相近岗位工资标准,那么可以去
劳动监察大队投诉解决。如果仅因为没有给员工涨工资,是不合理投诉。具体应根据实际情况去选择包括
劳动仲裁在内的相应救济手段
-
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。