法律问答

你好：
我在一家私营企业工作。公司从未与所有员工签订过合同，工资是通过口头承诺支付的。我一周前请假了。当我回来时，公司解雇了我，因为我的休假与我的工作不一致；并以我给公司造成损失为由扣除5月份的工资。上述做法合法吗？我怎样才能拿回薪水？非常感谢。

2022-04-30 09:43:01

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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