法律问答

您好，律师，我想问一下劳动法，就是说，在企业在合同中明确规定了工资后，然后以我们粗心的名义，如果我们犯了超出公司设定的预警值的错误，我们会直接从工资中扣除工资，但合同中没有规定。对不起，这合法吗？

2022-04-30 09:12:33

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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