法律问答
必须向员工支付五项保险和一笔基金吗？如果单位无法支付五险一金怎么办？它不能只付两次保险吗？非常感谢。
2022-04-30 08:27:50
律师解答共有3条
你可以去
劳动仲裁
仲裁
建议尽快到劳动局申请工伤认定，劳动能力鉴定，除了保险基金支付的费用，解除
劳动关系
的话，用人单位要支付就业补助金等费用
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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